Asesoramiento en materias de orden laboral y seguridad social que requieren  tanto, las empresas, como las personas naturales.

Cabe destacar, la asesoría en los procesos administrativos laborales ante la Inspección del Trabajo, en la prevención de multas, reclamación de las mismas, gestión de relaciones laborales, negociaciones colectivas, relaciones con sindicatos y soluciones de conflictos, además de elaboración y adecuación de contratos del trabajo, asesoría a trabajadores y empresas, demandas y defensas laborales, entre ellas: tutelas laborales, juicios monitorios, ordinarios, despidos injustificados y representación en materias relativas a accidentes del trabajo.